Программа тренинга

Инструменты мотивации: «Методы повышения вовлеченности персонала» 3 модуль.

Краткое описание программы 

Цель тренинга

Предоставить участникам инструменты диагностики и стимулирования персонала нематериальными способами

Обсудить различные способы изучения мотивации сотрудника внутри организации

Усовершенствовать собственные навыки мотивирования

 

Результаты тренинга

 Для участников тренинга

 Понимание принципов мотивации, материальной и нематериальной.

Анализ существующей системы мотивации в компании. Понимание «узких» мест и разработка мероприятий на оптимизацию действующей системы мотивации.

Применение инструментов повышения вовлеченности персонала. 

 

Компания-заказчик тренинга

 сотрудники, замотивированные на повышение собственной эффективности.

увеличение результативности работы за счет применения инструментов материальной и нематериальной мотивации.

оптимизация существующей системы нематериальной мотивации. 

СОДЕРЖАНИЕ

1.Мотивация и стимулирование

2.Потребности работников

3.Теории мотивации процессуальные и содержательные

4.Какими средствами и стимулами располагает организация:

5. Факторы демотивации6. Поощрения и наказания

7. Роль коммуникативной составляющей в повышении уровня мотивации персонала:

•Понятие мотивирующего и демотивирующего стиля межличностной коммуникации

•Принцип управления через обратную связь как основа мотивирующего воздействия;

•Принципы и правила конструктивной критики

•Принципы цивилизованного влияния

На тренинге используются интерактивные инструменты: кейсы, деловые и ролевые игры, видеоанализ, синемалогия (ролики из фильмов), групповая дискуссия, техники группового коучинга, обратная связь.

Формат обучения: 8 часов

По итогам обучения по каждому участнику будет составлен отчёт по сильным сторонам, зонам развития, и рекомендации. 

Некоторые отзывы участников тренинга

Компания "Гала-Центр"

"Узнала очень много нового.Усвоила модель правильного общения с покупателями.Особенно полезной нахожу для себя модель"ПУСК"!. До начала тренинга оценила бы свои знания на 3, а после уже на 10. Очень полезен материал в раздаточных тетрадях."

"Понравилась доступность подачи материала.Очень интересен вопрос коммуникации с клиентом.Нахожу тренинг эффективным и полезным на все 10 баллов"

"Спасибо за знания!Теперь практика,которая приведет к повышению оборота.Обучу своих подчиненных.Вся информация доступна,полезна и необходима!"

Руководитель отдела маркетинга компания "ОСS":

"Огромное СПАСИБО за разработку и проведение программы тренинга «В поисках шестого элемента» для нашей партнерской конференции! Мы все еще получаем позитивные отзывы партнеров, часть из которых приезжали на наше мероприятие из Челябинска и Тюмени, и ранее не были с нами лично знакомы. Ваш тренинг помог нам поближе с ними познакомиться, создать позитивное и благоприятное впечатление о нашей компании, зарядить положительными эмоциями на долгое время!

Еще раз спасибо Вам и Вашей команде, обязательно обратимся к Вам еще не раз!" 

Компания "Трилайн":

"Отличная подача информации. Тренер не давит своими знаниями. Наиболее интересным и практичным нахожу ситуационный подход в управлении персоналом и принципы эффективного управления временем. Изменю подход к сотрудникам с учетом их компетенций и вовлеченности."

"Почерпнул много нового. Очень полезный и эффективный курс. Тренер молодец. Работа с группой на высоком уровне!"

"Курс интересен и достаточно информативен. В работу возьму весь изложенный материал. Высоко оценил работу тренера. Профессиональная подача информации. Грамотные паузы, позволяющие усвоить информацию. Энергетика на 5+, хорошие практические упражнения."

ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ?

ОСТАВЬТЕ СВОЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ!

 

Наша команда — профессионалы-эксперты в своём деле, Мы имеем базу знаний, способную дать ответы на такие вопросы как старт и развитие бизнеса, работа с командами, личностное развитие, и другие направления, делающие Вас более эффективным и успешным.

Развивайтесь, совершенствуйтесь, достигайте цели и живите полной жизнью!